Koronawirus – przyszłość trochę pozytywniej

Epidemia przyspieszy w nas zmianę nawyków, które pozostaną na długi czas. Jednym z nich będzie większa akceptacja dla pracy zdalnej i co za tym idzie nabycie kompetencji informatycznych. Szefostwo w końcu przeanalizuje co tak naprawdę robią ich pracownicy i zacznie tworzyć rotacyjne miejsca pracy, uzyskując olbrzymie oszczędności a pracownicy więcej wolności.

Z dużym dystansem będziemy podchodzić do przemysłu spotkań i wydarzeń (bezproduktywnych eventów i briefingów). Drogie kursy i szkolenia (często współfinansowane przez fundusze państwowe) zamienimy na efektywne i tanie internetowe platformy edukacyjne skierowane do profesjonalistów, studentów i uczniów.